
Si è preferito non formulare le canoniche domande relative ai punti su cui intendono lavorare per i prossimi quattro anni (per questo c’è un Programma che i suddetti hanno sottoscritto) ma piuttosto approfondire il lato più “umano” cercando di carpire un po’ di più la personalità del singolo candidato.
Cliccando sulla scheda relativa a ciascun candidato (vedi barra di scorrimento in alto), si accederà alla Scheda Intervista, dove troverete anche un breve profilo professionale.
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